Ofrecer unos cuidados excelentes requiere contar con personas formadas y empoderadas en el propósito de nuestro negocio, y tratamos de apoyarlas a lo largo de sus carreras profesionales.
Somos una organización en constante crecimiento y queremos incentivar nuevas capacidades y ver cómo nuestros empleados crecen con nosotros. Esto lo logramos a través de empoderamiento, educación, formación y distintas oportunidades profesionales.
d.ACADEMY
A través de d.ACADEMY, nuestra universidad virtual, animamos a nuestros empleados a desarrollar sus capacidades profesionales y personales. Nuestro personal de enfermería, médicos, directores y pacientes tienen acceso a una variedad de programas de aprendizaje virtual; un verdadero intercambio de conocimientos, de expertos para expertos, innovador y basado en los resultados de la investigación científica. d.ACADEMY también incluye una biblioteca digital de desarrollo personal. Y, además de toda esta tecnología, también somos conscientes de la importancia del apoyo personal.
Aprendizaje semipresencial
Además de las sesiones de aprendizaje virtual ofrecidas a través de d.ACADEMY, nuestro personal tiene la oportunidad de beneficiarse de formación médica y actividades de formación internas y externas organizadas a nivel local. Para garantizar que los conocimientos se ponen en práctica, a todos los nuevos empleados de la clínica se les asigna un mentor.
Desarrollo personal
Nuestro proceso anual de evaluación permite que todos los empleados planifiquen sus objetivos de desarrollo para el año siguiente junto con su encargado. Así, los directivos apoyan los avances en sus carreras y ayudan a que sus equipos crezcan.